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人才测评使用指南
作者: 时间:2015-1-29 阅读:2484次

  一、活动介绍

 

  为了让更多个人了解人才测评在实际生活及工作中的重要意义及应用,帮助个人深入、全面的了解个人性格特点、自身素质及能力水平,同时促进社会整体的人才资源合理流动与有效配置,葫芦岛人力资源和社会保障局与中国国家人才评价网于2014年5月首次全新推出个人测评活动。

 

  活动期间,个人可通过登陆中国国家人才评价网址http://chinahrtt.hrtest.com.cn/userTest/login.aspx体验经典人才测评量表,通过专业的人才测评题目设置、借助科学、客观的测评平台和测评工具,帮助个人发现自身的显性及隐形素质和潜力,使个人充分了解自己的优势、增强资本及拓宽思路、发现及解决问题,进而合理规划个人的职业生涯。

 

  二、测评内容

 

  个人测评的内容适用于所有人。

 

  个人测评内容包括的经典量表:工作动机测评、基本素质与潜能测评、职业适应能力测评、团队意识测评、沟通能力测评。个人登陆http://chinahrtt.hrtest.com.cn/userTest/login.aspx后凭测评号码和测评密码进行在线测评,并查看个人测评报告。

 

  个人测评量表,详见下表。

 

题目类型

量表名称

量表介绍

性向心理类

工作动机测评

    通过此测评,有效了解被测者工作的驱动力以及工作的动力源,从而进行有效的激励。

素质能力类

基本素质与潜能测评

    通过此测评,了解被测者的逻辑思维、言语 、数字推理等素质能力及思维水平,充分了解个人的智力水平和可挖掘潜能。

职场能力类

职场适应能力测评

团队意识测评

沟通能力测评

    测评题目模拟日常工作中的真实情景进行设计,通过此测评了解被测者在实际工作中处理问题能力的高低。

 

  三、个人测评流程

 

  1、申请并获得测评号码和测评密码,方法有三种:①应届毕业生可到市人才中心人才交流科在办理毕业生报到手续时获得测评号码和测评密码;②往届毕业生可到市人才中心人事代理科办理档案手续时获得测评号码和测评密码;③其他无法到现场的毕业生可通过发送邮件的方式申请测评号码和测评密码,个人填写个人测评申请表(人社局网站下载)发送邮件至hldyyb@163.com,市引优办将在三个工作日内给您分配测评号码和测评密码。

 

  2、个人凭测评号码和测评密码登录http://chinahrtt.hrtest.com.cn/userTest/login.aspx进入个人测评系统

 

  3、填写个人信息

 

  4、输入个人信息后,点击提交

 

  5、系统验证信息后进入个人测评页面

 

  6、进行人才测评,在测评中按照系统提示操作

 

  7、完成个人测评后,点击查看测评报告,可选择生成PDF文件或打印测评报告。

 

  四、企业人才测评流程

 

  企业单位除了基本量表工作动机、基本素质与潜能、职业适应能力、团队意识、沟通能力测评,还可进行市场营销、通用管理、财务、计算机、英语、行政管理、人力资源管理、法律、房地产、保险、电力知识测试。企业单位可以将人才测评结果应用到人力资源规划、招聘与选拔、培训、绩效管理、员工职业生涯规划、团队诊断等方面。流程如下:

 

  1、下载单位人才测评申请登记表

 

  2、填写单位人才测评申请备案表,准备营业执照扫描件或复印件

 

  3、单位的信息审核可采取两种方式:

 

  (1)将单位人才测评申请登记表和营业执照原件及复印件报送市引优办进行现场审核。

 

  (2)将单位人才测评申请登记表传真到0429-6660768或发送电子版扫描件,将营业执照扫描件发送至hldyyb@163.com 。

 

  4、信息通过审核后,市引优办为测评单位批量生成测评号码和测评密码

 

  5、开始测评

 

  五、联系方式

 

  地址:新区劳动大厦804室

 

  咨询电话:6660768 3156658

 

  附:1、个人测评申请表 

 

  2、单位人才测评申请备案表 

 

  葫芦岛市引进优秀人才办公室

 

  二〇一四年十二月十日

来源:葫芦岛人才网
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