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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、开发并维护4s店,做好客户维护 2、拓展我司市场份额 3、协助客户办理分期业务流程及签约 4、将我司产品政策落地推广、执行 5、竞对市场数据收集 任职要求: 1、性格热情、诚信正直 2、高中及以上学历;有经验或能力优秀者可放宽 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责车辆手续的整理、归档 2、跟销售部进行车辆手续对接 3、协调对接车辆过户事宜,并做好善后处理工作 4、完成部门及公司交办其它工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,已婚已育优先 2、做事认真细致,有责任心 3、熟练运用wp 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、 开发并维护二手车门店及车商,做好客户维护 2、 新门店开发,拓展我司市场份额 3、 协助客户办理分期业务流程及签约 4、 将我司产品政策落地推广、执行 5、 竞对市场数据收集 任职要求: 1、 性格热情、诚信正直 2、 高中及以上学历;有经验 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、 开发并维护二手车门店及车商,做好客户维护 2、 新门店开发,拓展我司市场份额 3、 协助客户办理分期业务流程及签约 4、 将我司产品政策落地推广、执行 5、 竞对市场数据收集 任职要求: 1、 性格热情、诚信正直 2、 高中及以上学历;有经验 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司业务发展需要及市场特点,制定销售策略及业务拓展计划。对制定的各项销售管理制度、搭建的销售管理体系的合理性负责; 2、对销售任务的达成负责,负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标; 3 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、接听电话做留言记录、讯息处理;接待来访人员; 2、工作资料的保存、分类、归档、保管; 3、梳理客户信息,准确核对系统信息和相关数据; 4、跟进审核进度,完善移交银行的合同文件; 5、及时与销售部人员进行对接,及时完成贷中审核任务; 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 性别男,学历高中以上,25-45周岁, 汽车吊司机要求有证,有汽车吊丰富驾驶经验 三年以上客车驾驶经验,a1证 岗位职责: 1.安全驾驶大客车,水车及加油车 2、大型车辆的日常维护保养。 3、成领导交办的其它工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作主要内容:1、负责维修车辆的清洗工作 2、负责洗车房日常卫生 3、对清洗的车辆记录存档 任职资格: 1、吃苦耐劳,有责任心 2、年龄在35岁以上 3、有从业经验者优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历 2、形象气质良好 3、具备良好的沟通能力、关系建立与维护能力、演示能力、团队合作能力 4、有4s店销售工作经验者优先 5、能力优秀、形象气质好的应届毕业生亦可考虑 6、有驾照
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 持有相应驾驶证。
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