8月30日，省委常委、省总工会主席赵国红就构建和谐劳动关系建设情况到我市调研。市委书记孙兆林，市委副书记、代市长都本伟，市委常委、市总工会主席陈德良陪同调研。

　　赵国红先后深入渤船重工、辽宁宏业实业集团和锦西石化，听取企业工作汇报，实地视察企业和谐劳动关系建设情况，并与一线职工亲切交谈，详细了解企业在工会建设、职工工资、劳资关系等方面的工作。

　　在渤船重工，赵国红对企业积极推进民主政治建设，保证职工当家做主权利，深入开展职代会工程、厂务公开工程、民主评议工程等工作予以肯定。在参观职工配餐中心、外协工公寓后，赵国红说，渤船重工在构建和谐劳动关系工作中发挥了示范带头作用，要把其作为企业发展的一种机制，实现人文关怀、同工同酬，解决职工实际问题。在宏业集团，赵国红指出，作为民营企业，集团对构建和谐劳动关系工作认识到位，希望能够成为全省民营企业和谐劳动关系建设和发展的旗帜。企业要进一步规范工资体系协商工作，让职代会真正成为反映职工心声的有效渠道。要加强内部民主建设，满足职工精神、文化等多方面需求，在和谐劳动关系建设上体现时代性。在锦西石化，赵国红认为企业在构建和谐劳动关系方面体现了规范化、制度化特点，希望企业从组织体系、工资体系等方面入手，进一步打通职工诉求渠道。管理层要更多倾听职工意愿，从职工民主权益、安全权益、健康权益等方面积极探索，完善机制建设，与职工联系得更加紧密，为职工发挥才智提供舞台。

　　赵国红在充分肯定我市和谐劳动关系建设后指出，和谐劳动关系是建设和谐社会的重要基础，事关经济发展和社会稳定全局，是社会管理创新的重要内容。各级党委和政府要把和谐劳动关系建设作为贯彻落实科学发展观的重要工作，将构建和谐劳动关系作为和谐社会建设的重要着力点，加强劳动关系法规政策建设，深化政府劳动行政部门、工会组织和企业三方协商机制，使改革发展的成果最大程度地惠及广大职工群众。她希望我市及时发现、认真总结典型经验，并充分发挥典型的示范引领作用，不断把和谐劳动关系建设推向新高度。

　　据了解，自2007年开始，我市在规模以上企业中开展了创建劳动关系和谐企业与工业园区评选活动。各参评单位严格按照创建活动评审标准和有关规定，全面贯彻落实《劳动合同法》，建立健全各项规章制度，切实从维护职工权益出发，真正实现了企业劳动关系和谐、社会稳定，充分调动了广大职工的生产积极性和主动性，促进了企业健康发展。