“感谢县工会给我创造了这样一次机会，让我学到了一门手艺，现在，有了一技之长，出去干点儿活儿挣钱养家也不用愁了，打心眼里高兴。”10月10日，正在学习焊接技术的建昌县农民陈刚兴奋地说。自2009年以来，建昌县工会共培训电焊工385名，并将这些电焊工源源不断地输送到全国多个大中型企业，目前已形成品牌效应，呈现出供不应求的局面。另外，建昌县工会还输出转移农民工93075人，实现劳务收入8.5亿元，成功打造了国家级劳务输出知名品牌。

　　为了贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作方针，建昌县总工会积极探索，大胆实践，在打造劳务输出品牌方面不断创新，与建昌县职业高中和博林职业技术学校联合创办了培训基地，对农民工进行建筑、电脑、水电焊等方面的技术培训，5年来，工会共投资56万元，已有1060人陆续就业。同时，工会还积极配合县劳动就业和劳务输出管理部门，大力开展了企业职工在岗培训、城镇下岗失业人员再就业培训、农民工技能培训，取得了较好成效。

　　目前，全县已有培训基地24个，普惠制培训基地19个，教职员工385人，其中有20位是从县职业中专聘请的具有职业资格等级证书的专业教师，对下岗失业人员和外出务工农民进行培训，提高其再就业能力和劳务输出的档次。同时，工会还广泛收集全国各地用工信息，根据市场用工需求，进一步完善培训、输出、维权“三位一体”的工作模式，有针对性地开展职业技能培训，形成培训促进就业，就业引导培训的良性循环。去年，建昌县工会共开办各种培训班50余期，普惠制培训4563人，完成考核目标的138.2%，其中，实名制培训下岗失业人员1710人，培训农民工2853人，培训专业涉及电焊、计算机系统操作、汽车驾驶、汽车修理、机械加工、叉车和装载机等10多个工种。几年来，这一系列培训的相继展开，有效地缓解了就业压力，提高了农民工岗位竞争能力，增强了就业的稳定性。