“技术攻关赛”、“班组产量赛”、“创优质、夺高产竞赛”……一场场，一次次，中冶有色集团生产竞赛开展得有声有色。截至10月末，共举办大小生产竞赛10多次。

　　今年以来，中冶葫芦岛有色金属集团有限公司工会本着围绕中心，服务大局的宗旨，从公司实际出发，认真动员和组织基层单位和广大职工群众开展以“攻克生产经营难题”、“创建工人先锋号”和“争创五型班组”为主线，以降本增效为主要内容，全方位、多角度地开展劳动竞赛，促进各基层单位生产指标和成本控制任务的完成，提高了企业的经济效益。

　　提高企业经济效益是企业的核心所在，也是工会组织的职责所在，更是职工群众的利益所在。为实现这一目标，工会组织基层单位和职工群众开展了“降本增效立功竞赛”活动。为了把竞赛活动扎扎实实、富有成效地开展起来，工会进行了认真的调研，并成立了由工会、公司生产指挥部、规划发展部、财务部、质量监督部、安环部等部门领导组成的降本增效竞赛领导小组，制定了竞赛活动方案。针对生产系统、经营系统的不同实际，在两个系统纵向、横向间确定了不同的竞赛内容和考核办法。采取月考核、季总结评比的形式，把竞赛活动贯穿起来。由于领导重视，发动和动员职工广泛，组织和措施得力，极大地调动了基层单位和职工群众的参赛积极性，生产系统、经营系统的所有单位参加了竞赛。各基层单位也纷纷响应，并根据分厂实际开展了不同特点的劳动生产竞赛。精锌冶炼厂开展了“创优质、夺高产生产竞赛”、“班组红旗赛”、检修工种技能比武大赛和降电耗、降蒸锌含铁劳动竞赛；硫酸厂开展了“百日会战夺佳绩” 提高总硫利用率、提高硫酸质量劳动竞赛；东方铜业公司开展了“班组产量竞赛”和“炉龄竞赛”；电解锌厂开展了“技术攻关赛”，极大地调动了基层职工的生产积极性，取得了良好的效果。

　　为配合降本增效立功竞赛活动的开展，工会在竞赛活动中积极开展了“节能减排合理化建议征集”和“节能减排明星职工”评选活动。共征集节能减排合理化建议2000余条，评出“节能减排明星职工”10人。对职工提出的建议，工会积极与有关职能部门和公司领导进行协调，使建议件件有着落，个个有回音。树立典型，表彰先进也是调动人的积极性重要措施，工会通过开展劳动竞赛，技术改进等活动，培养和选树一大批爱岗敬业的劳动模范，重金奖励勇于创新的技改项目团队，以点带面，发挥职工的聪明才智，调动职工的生产积极性，为提高企业经济效益做贡献。（张志丹）