共青团中央全国增强共青团员意识主题教育活动先进单位、全国青年岗位能手活动优秀组织奖、全国创新创效活动百家示范单位、全国青工技能振兴计划活动试点单位、辽宁省先进团委称号、辽宁省优秀青年志愿服务集体、辽宁省精神文明建设“雷锋号”和“全国五四红旗团委”……

　　一个个沉甸甸荣誉的取得，是与中石油锦西石化公司团委多年来坚持“与祖国共奋进，与企业同发展”的理念，全面开展青年思想教育活动、青年读书活动、青年文体活动、青年岗位能手、青年文明号和青年志愿者活动，加强基层团青组织建设，引导教育青年立足岗位成才，与时俱进，开拓创新，为企业改革发展建功立业分不开的。

　　如何引导青年职工建功立业？首先需要确立的就是融入中心、服务大局意识。为此，锦西石化公司团委紧密结合炼油企业生产经营实际，不断创新工作方式方法，确立了公司团青工作的“四新”工作目标，即参加企业生产建设要有新业绩，投身企业文化建设要有新贡献，激励青年成长要有新作为，加强团青组织建设要有新发展。

　　各级团青组织和广大团青干部以公司总体战略部署和各个阶段任务目标为指针，帮助和引导青年员工规划好自己的职业生涯，不断激发青年员工将满腔奋斗热情转化为建设公司、发展公司的实际行动，激发青年员工团结协作、锐意进取的拼搏精神，不断增强青年员工的主人翁意识和积极投身企业建设的责任感和紧迫感。

　　为了紧跟公司加强企业文化建设的步伐，公司团委组织开展了以“做诚信青年，建诚信团队”为主题的实践活动，扩大争创青年文明号活动范围，由公司的窗口服务单位扩展到生产、施工和维护单位，把诚信建设作为争创青年文明号活动的主要内容，青年占总人数50%以上的单位都开展了此项活动。通过诚信建设、信用实践、信用监督，使青年文明号争创活动成为公司经营理念中的重要组成部分。

　　深化青年突击会战活动，发挥团员青年的生力军作用。根据公司生产建设的需要，青年突击队承担急难险重任务，发扬突击队员特别能战斗的优良传统，围绕公司装置检修、项目建设，开展有针对性的突击会战，在生产建设主战场大显身手。同时，公司100多名青年志愿者服务队伍瞄准融入企业生产建设中心工作的有利时机，将服务的触角伸向了装置检修现场。通过在检修现场开展“青春携手，服务检修”青年志愿服务活动，为广大参战队伍提供饮水服务、医疗服务、洗漱服务以及自行车充气等服务项目，为青年工作有效融入企业生产建设中心工作拓宽了渠道，打下了良好的基础。

　　公司团委还注意在公司树立“十大杰出青年岗位能手”、“十大优秀青年班组长”等模范典型，涌现出了技术精湛、爱岗敬业的维修车间钳工12班班长张闯，他在公司重油催化装置烟机改造过程中发挥重要作用，保证了改造工程顺利完成；公司信息管理部ERP项目负责人马戈率领30多名业务骨干，在较短的时间内完成660项业务需求调研报告，设计了220项管理流程，为中石油ERP项目在锦西石化公司的推动作出了重大贡献。公司团委注重发挥青年典型的示范引领作用，在公司范围内形成了浓厚的“比、学、赶、帮、超”的氛围。

　　锦西石化公司团委还一直把开展学雷锋、青年志愿者活动作为培养、引导青工树立正确人生观、价值观的重要载体。坚持“服务青年成才、服务企业生产、服务员工家属、服务和谐社会”的青年志愿者活动主线，立足企业发展，积极参与社会公益活动，培养出和谐诚信的青年志愿者队伍。确立了“安全和谐工程、清洁卫生工程、爱心互助工程、健康文明工程、环保节约工程”的系列主题，使青年志愿者活动规范化、社会化、制度化。（记者 王季楠）