依法维护未成年人的合法权益，保护和促进青少年健康成长，事关党和国家的前途命运。市劳动和社会保障监察支队自2001年起多次被评为国家、省优秀青少年维权岗。他们深刻认识到，青少年维权岗是维护未成年人合法权益的重要载体，按照中央关于青少年维权工作的指示精神，从培养跨世纪合格建设者和接班人的战略高度出发，不断加大青少年维权工作力度，积极改善和优化青少年成长环境，为青少年健康成长营造良好氛围。

　　市劳动和社会保障监察支队不断拓展维权职能，打造青少年维权岗品牌工程，把青少年维权工作作为劳动监察工作的一项重要内容，列入监察工作的重要日程，在年初工作安排的时候将青少年维权工作单独立会、制定了具体的工作措施，成立专门的组织，确定经常性的工作机构。设专人常年与团市委联系,把他们反映的情况、转来的案件列为劳动监察工作的重点，特事特办。在制定岗位责任制时将青少年维权列为重要一项,为青少年维权工作的开展提供强有力的保障。

　　为增强青年劳动者自我保护意识以及用工单位的法律意识，市劳动和社会保障监察支队组织开展了《劳动法》、《劳动合同法》、《禁止使用童工规定》等劳动法律、法规及政策的宣传教育。组织人员到公共场所、街道社区设立宣传点，接受现场咨询；采取在媒体设置专栏，走进直播间等多种形式，充分发挥新闻媒体的社会监督作用；通过“12333”政策咨询平台，使劳动者随时可以通过网络了解劳动法律、法规常识，咨询有关问题。2006年至今，支队共计组织各种形式的宣传活动118次，共发放各类宣传材料13万份，解答咨询4万余人，受到广大劳动者的好评。

　　7月26日，市劳动和社会保障监察支队接到王某等49人的投诉，他们分别是木工和钢筋工，于5、6月份进入到某建筑公司一工地干活，一直干到7月25日，拖欠工资117580元。这40多人年龄在20至25岁之间，由于年纪较轻，来到支队维权时既紧张又焦急忐忑。支队接待人员一边耐心安抚，通过拉家常等方式缓解他们的紧张情绪，另一方面通过宣传法律法规知识和执法程序让投诉人做到心中有底，坚定他们依法维权的信念。鉴于此案涉及拖欠工资数额较大，同时还涉及青年合法权益的维护，支队马上启动绿色维权快速通道，在第一时间立案的同时，执法业务科室马上介入案件调查处理，迅速到工地与项目经理取得联系。经调查了解这40余名工人由二包承包人找来工地工作，但这中间的二包承包人现在找不到人，工人工资就很难核实，案件处理遇到了一定的难处。在这种情况下，支队迅速协调有关部门联合执法，使案件取得了突破性的进展，该建筑公司与二包承包人对完账后，以最快的时间将拖欠的117580万元工资发到了工人的手中。

　　市劳动和社会保障监察支队还加大劳动监察力度，严厉打击使用童工等违法行为。他们经常深入到用人单位的现场，通过检查劳动合同签订、社会保险费缴纳、用工备案等形式，检查是否有使用童工的现象。2001年至今，共查处非法使用童工案件37件，清退童工49人。通过几年时间对使用童工违法行为的大力整治，目前，我市用人单位非法使用童工的违法行为大幅下降。针对个别个体、私营企业使用童工还偶有发生的情况，支队每年都安排青少年维权大检查活动，支队领导亲自挂帅，一经发现有使用童工的行为，坚决给予严肃的处理和相应的经济处罚。

　　在做好本职工作的同时，市劳动和社会保障监察支队的团员青年还利用各种契机开展帮困助学活动，献上自己的一片爱心。无论是走进千家万户进行帮扶，还是团市委发起的“春雨行动”都积极参与。为帮助失学青少年重返课堂，支队团支部组织全体干部职工献上一片爱心，几年来先后募集6万余元用于各类帮困助学等活动。

　　支队团支部响应团市委号召，开展了“青少年维权岗暑期专项行动”，每年暑期都上街开展宣传活动，都要针对使用青年劳动者相对集中的用人单位开展专项执法检查活动。通过专项检查活动，既规范了用人单位在招用青年劳动者过程中的行为，同时也净化了青年劳动者的就业环境。（记者 王季楠）