“刚刚召开的全市教育工作会议，是进入21世纪以来我市召开的首次高规格、大规模的教育工作会议。关于高等教育的发展，会议提出，要大力发展高等教育，高等教育要创一流，要在壮大高等教育规模上实现新突破，努力创建‘人力资源强市’。此次会议让我们倍受鼓舞，学校的长期发展规划与此次教育会议提出的高等教育发展目标不谋而合，更加坚定了我们的办学理念。在今后的实践中，我们将一如既往地坚持特色办学，不断探索办学新思路、新模式，为培养适应时代发展的创新型、实用型人才而不懈努力。”12月9日，辽宁财贸学院负责人谈起全市教育工作会议对高等院校发展和高校建设的影响和作用时，话语中充满了欣喜和信心。

　　12月7日，全市教育工作会议结束后，辽宁财贸学院便及时传达和部署了全市教育工作会议精神，对学校的管理与发展有了详细规划。

　　以提高育人标准为牵动，打造办学新特色

　　在辽宁财贸学院，有这样一门特色课程——《修身与实践》，在师生中影响力巨大。每一名步入大学的新生，开学第一课要熟知的就是这门课程。说它是一门课程，只是一个笼统的定义，修身与实践，并不是坐在课堂上要学的，而是在学习、生活的实践中收获的。每一件好事、每一次爱心的付出，每一次社会责任的担当，都被列入加分项目。在《修身与实践》课程研讨中，广大师生紧密结合全市教育工作会议精神，就如何提高育人标准，打造办学特色，进行了热烈讨论。继续完善特色课程《修身与实践》，将学院组织编撰的《人文教育》、《道德风范》、《安全教育》、《社交与礼仪》、《案例反思》和《大学生就业指导》，运用多种多样的、学生喜闻乐见的教学方法，把先进的理想与信念教育完全融入到学院的课程体系。对学生做人和做事两个方面，在管理时空上进行延展，继续将《修身与实践》的成绩与学位挂钩，与入党、选干、评优密切联系，加快推进“两个转变”，一是在做人上，让学生从关注卷面评价转变到关注思想行为评价上来；另一个是在做事上，让学生从仅仅关注自身利益转变到重视对社会、对他人的爱心奉献上来。把学生培养成有道德、有文化、有能力、有创新和奉献精神的、适应社会需要的应用型人才。在老师队伍管理上，继续不断地把增强教师素质、适应教学要求作为工作重心，通过加强师德教育、建立长效机制、优化队伍结构，使教师队伍的整体素质进一步提升。继续推行科学、合理、量化的考评细则，通过动态考核与教师晋级评先和工资挂钩，调动教师工作的积极性和创造性，努力打造一支年龄、学历、职称、学院结构合理的，热爱教育、学历较高、业务精良、知识面宽、教学效果良好的教师队伍。

　　促进文化繁荣，形成校园文化新风尚

　　全市教育工作会议提出：要充分发挥教育在提高素质、促进创新和文化繁荣等方面不可替代的作用。辽宁财贸学院广大师生在讨论中认为，推动社会主义文化的大发展、大繁荣，教育承担着重要的责任。一直以来，辽宁财贸学院始终重视校园文化建设，通过建设具有时代特征和学院特色的高品位校园文化，形成校园新风尚，促进学生德智体美全面发展。

　　在校园文化建设中，学院注重发挥基层党组织、共青团组织、学生班级的作用，努力把党建工作与学生社团活动紧密结合，牢牢把握学生社团活动方向，千方百计把学生的关注点和注意力引导到如何做人这一根本问题上来。紧密结合学生的实际，不失时机地组织开展学生社团活动。通过组织英模报告、专题讲座、文艺表演、书画展览、理论研讨、影视制作等丰富多彩的活动，形成了多层次、全方位的爱国主义教育大格局，有效抵制了有害文化和腐朽生活方式的侵蚀与影响，激发了大学生勤奋学习、遵纪守法、热爱生活、富于创造的爱国热情。先后邀请了全国人大代表、著名农民企业家张文成，公安战线打黑英雄、国家公安部新闻发言人武和平，国防大学战略军事学专家王家鸣教授等人来校作报告；组织学生集体观看爱国主义题材影片23部。所有这些举措在学生中引起了强烈反响，使大学生从中受到了教育，增强了爱国热情和集体荣誉感。

　　辽宁财贸学院党委班子表示，落实教育工作会议精神，就是要继续在校园文化建设上做好文章，建设具有时代特征和学院特色的高品位校园文化，形成校园新风尚，促进学生德智体美全面发展。

　　以党建为统领，构建风清气正的和谐校园氛围

　　“要加强党对教育工作的领导。”围绕教育工作会议提出的这一要求，辽宁财贸学院在广大师生中开展了热烈的讨论。师生一致认为，要继续坚持把党建工作贯穿于党风校风建设的全过程，通过一系列的理论探索、制度创新和深入开展的创先争优活动，做到“一总支一特色，一支部一亮点”，在全院师生中形成“争办一件好事、多做一件实事、解决一件难事”的浓厚氛围。通过一系列有力措施，继续构建公开公正、监督有力、风清气正和昂扬向上、奋发进取、团结协作的良好党风校风。在学生入党、选干、评优、奖励、处分等与学生切身利益相关的方面努力做到政策公开、程序公开、结果公开，使学生有知情权、参与权和自主权，广泛听取学生的意见。通过学习讨论，院领导班子的思路更清晰了，决策更透明了。对于以前针对班子的“规定”，大家的认同感更强了。每名班子成员每个月至少听两次课，至少深入课堂检查出勤情况两次，至少检查食堂卫生和价格一次，至少检查学生宿舍一次，并建立监督机制，规定谁做不到或检查不认真没有发现问题谁在全院教职工大会上作检查。以党建统领全院工作，在辽宁财贸学院，班子成员事事率先垂范、带头遵守党风廉政建设各项规定的做法蔚然成风。“十二五”开局之年的全市教育工作会议为未来5年我市教育事业发展确定了崭新的目标。高等教育发展，机遇与挑战并存。辽宁财贸学院的回答是：咬定目标不放松，继续优化专业结构，提升办学实力，开拓创新、扎实工作，为我市高等教育发展和创建“人力资源强市”而勇于担当。