兴城市粉末冶金有限公司是一家民营企业，为增加员工凝聚力，他们千方百计关心职工生活，采取多种形式维护职工权益，使职工切实感受到了家的温暖，去年，该公司工会被市总工会命名为“模范职工之家”。

　　企业与劳动者既是相互统一的共同体也是矛盾的对立面。企业要处理好这一矛盾，那就要依法经营，认真落实劳动法和劳动合同法。为此，企业为全体员工办理了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，以现在员工450人计算，企业每年缴纳各项保险费用达200.7万元。

　　为了解决员工的午饭问题，公司投资近50万元新建职工食堂，建筑面积300平方米，每个星期都要改善伙食一次，全年企业补贴50万元。

　　公司每年还举办4次员工合理化建议奖励和技术革新奖励，极大地调动了员工参与企业管理的热情，员工主人翁意识逐步增强，在先进人物的带领下，进行技术革新、提合理化建议的人越来越多。为了让更多的员工了解国家大事、关心时政，公司成立了阅览室，建立了职工之家活动室、党员活动室等，订阅各种报刊30余种。成立了广播站，创办了《粉末冶金报》，为员工提供写作和发表言论的平台，有利地促进了企业文化的发展。