8月23至24日，省人力资源和社会保障厅副厅长林国军、省总工会副主席张克彦率领的省和谐劳动关系建设调研督察组一行，来到葫芦岛就我市贯彻落实省委、省政府有关文件和会议精神，全面推进和谐劳动关系建设工作进行了调研督查。

　　调研督查组一行听取了市委、市政府及相关部门的工作汇报，并召开了企业经营者及工会主席座谈会。

　　市委常委、常务副市长裴伟东、市委常委、总工会主席陈德良、市政府副秘书长刘成利出席汇报会并陪同调研。

　　在汇报会上，裴伟东代表市委、市政府向省调研督查组介绍了我市开展和谐劳动关系建设的情况，他说，我市把深入贯彻落实大连会议精神作为党委和政府工作的重中之重，认真谋划，精心部署，迅速行动，狠抓落实，从加强领导、健全制度、强化服务、加强执法着手，进一步做好劳动法律法规贯彻实施工作，深入推进工资集体协商制度，不断强化企业内部管理，掀起全市和谐劳动关系建设新高潮。

　　林国军充分肯定了葫芦岛市委、市政府在构建和谐劳动关系工作中取得的成绩，指出，葫芦岛市构建工作呈现出四大特点，一是市委、市政府高度重视，认识到位，工作重点突出，组织保障得力;二是能抓住主要矛盾，重点工作开展有声有色，在劳动合同、工资集体协商、收入分配、企业民主管理等方面有特色;三是强化服务和保障体系整体推进，就业、社保、用工管理等方面成效显著;四是在化解矛盾和纠纷方面，和谐劳动关系减震效果较好，做到了争议调解在基层、化解矛盾在一线、清欠工作在现场。针对工作中出现的矛盾和问题，林国军要求，一是要积极探索和谐劳动关系三方实体化建设，二是要加强舆情监控，尤其是人社系统热点问题多，要注意正面宣传引导，控制负面消息传播。

　　张克彦高度评价了我市企业经营者和工会组织在构建和谐劳动关系中所起到的作用，他说，葫芦岛市委、市政府对和谐劳动关系建设工作认识到位、准备充分、思路清晰、重点突出，劳动关系三方五部门能够按照部门职责和分工，密切配合，形成合力，工作开展有特色，思路创新有亮点，尤其是对工资讨欠工作，力度很大、措施得力。企业经营者站得高、看得远，能够克服金融危机带来的影响，特别是劳动法律法规得到较好落实，工会组织作用得到有效发挥，职工的合法权益得到切实保障，为构建和谐劳动关系奠定了扎实基础。

　　市委督查室、市总工会、市人社局、市法院、市司法局、市企联、市工商联等相关领导陪同调研。