截至10月底，南票区关工委今年已培训799名工作人员，圆满完成了对全区关工委干部培训工作。

　　已成立20周年的南票区关工委为进一步提高关工委干部素质，今年初，区关工委下发了《关于对全区关工委干部、“五老”人员培训工作实施意见》的文件。3月13日到4月13日，区关工委利用一个月时间，首先对全区10个乡镇、7个街道关工委主任(乡镇党委副书记、街道党委书记)、常务副主任进行培训，后又深入原南票区4个乡镇、7个街道对关工委常务副主任、秘书长、关工委组成人员及61个村、16个社区关工委主任(党支部书记)、常务副主任及“五老”骨干共534人分11期进行了培训。10月下旬，利用6天时间对新划入的6个乡镇关工委干部、“五老”人员共265人分6期进行了培训。

　　为搞好培训工作，区关工委成立了培训工作领导小组，组建了培训报告团。区关工委常务副主任王宝学不顾年迈多病，亲自安排、亲自带队、亲自授课，自始至终参加培训工作。区关工委委员、小凌河街道关工委常务副主任高德惠担任培训教师。他主讲关工委的性质、工作任务、工作方针，党和国家领导人对关心下一代工作的重要批示、讲话，做好关心下一代工作要认真解决的几个认识问题等10个方面问题。他还结合自己10年来做的关工委常务副主任工作，从看书学习、调查研究、创新工作、乐于奉献四个方面讲授了做好关心下一代工作的做法和体会。王宝学从关工委创建“五好”活动，开展“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题教育活动，组织建设、队伍建设，“五生”帮扶，实现全区“五无”(青少年无伤亡、无犯罪、无辍学、无信邪教、无迷恋网吧)奋斗目标等方面进行了生动、有针对性的讲解，让人耳目一新。