在积极有效的就业政策的带动下，葫芦岛市连山区就业工作得以稳步开展，到目前为止，连山区已经实现实名制就业10794人，其中稳定就业7266人，灵活就业3528人，城镇登记失业率控制在3.8 %以内，持续低于全国的平均水平。连山区城乡就业管理局全体工作人员通力合作，有力的保证了就业工作的顺利开展。

　　为圆满完成本年度就业工作指标，根据《关于印发2012年度全省就业工作指标完成情况考核办法的通知》(辽就发【2012】6号)文件要求，认真研读文件内容，领会文件精神，并及时将文件印发到各个部门，细化各项就业工作任务指标，考核任务总计分为8大项，28个小项，连山区通过制定《2012年度统筹城乡就业工作目标考核评分表》，明确注明各项任务指标的分管领导、责任部门、部门负责人、具体负责人、评分标准和方法，明晰了就业工作的完成标准，使就业工作具体到人。

　　一是以文件要求为标准，各部门负责人认真核对自身工作完成情况，及时对工作进行有效的补充和完善，保证工作任务全面高效的完成。

　　二是强化任务完成情况，在将工作任务做好、做全的前提下，进一步提高工作的完成质量，提升任务完成标准，全区工作人员通力合作，确保就业工作考核取得更优秀的成绩。