截至11月末，葫芦岛市有31.74万名农民工通过劳动力转移实现就业。

　　2012年以来，葫芦岛市注重城乡就业的统筹推进，在大力做好城镇实名制就业的同时，尤为注重农村富余劳动力转移就业工作。

　　借助农村劳动力转移，不断促进农民工实现就业。在挖掘本地就业市场的基础上，市城乡就业管理局加强与外省、市劳务输出交流与合作，积极建立劳务输出基地，有组织转移输出农村富余劳动力。并顺畅信息发布渠道，依托各级人力资源市场和基层平台，将输出信息及时送到农民身边，引导输出农村富余劳动力，缓解本地就业压力。

　　此外，突出对农村富余劳动力的技能培训。深入开展培训需求分析，对农村富余劳动力资源人数、岗位需求人数、预测岗位培训人数进行科学分析，准确掌握全市技能人才需求状况，并依据需求分析数据，制定工作政策，指导培训工作开展，增强普惠制就业培训的针对性、有效性，确保普惠制就业培训的首次就业率，提高稳定就业率，实现培训与就业的有效对接。由就业管理部门组织开展的送技能下乡活动，已帮助1089名农民工掌握了发家致富的本领。