2013年，在十八大提出“实现更高质量就业”目标后，我市准确定位，及时谋划，第一时间提出“精细化管理标准化服务”作为2013年就业工作的总体要求，并以五项举措为抓手，实现了第一季度就业工作开门红。截止至3月底，我市登记失业人员就业人数7225人;城乡劳动力培训人数3218人，其中，城镇失业人员1762人，农民转移劳动力1456人，创业培训183人;农村劳动力转移就业94479人，其中，就近就地就业58347人，跨区域劳务输出35000人;扶持创业带头人76人;登记失业率3.27%，同比降低0.4个百分点。

　　一是全面部署2013年就业工作任务。及时召开2013年就业工作会。认真制定并下发《葫芦岛市2013年就业工作要点》及《2013年度全市就业工作任务指标分解》。二是认真开展“就业援助月”、“春风行动”两项公共就业服务活动，为城乡劳动者搭建广阔就业平台。272家企业共提供近8000个岗位，吸引7000名求职者入场，2400余人与用工单位达成就业意向。三是积极实施一对一实名制推荐计划，直接向企业推荐求职者，确保企业与求职者有效对接。一季度共为50多名求职者提供服务，成功推荐就业16人。四是在全省率先开展《就业失业登记证》年审工作。截至目前，为2534名持证者相关信息进行审核，促进了人力资源信息实名制动态监管。一季度，我市共发放《就业失业登记证》5981本。五是启动家庭服务业普惠制就业技能培训专项工作。制定下发《关于在全市开展家庭服务业普惠制就业技能培训专项工作的通知》。以“政府推动、市场导向、技能为本、行业发展”为原则，以发展家庭服务业促进就业为目标，全面提高从业人员综合素质和就业技能，提升家庭服务质量和服务水平。

　　葫芦岛市城乡就业管理局

　　二〇一三年四月二十二日