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葫芦岛:绥中县城乡就业管理局创新工作机制提高农民工就业率
作者: 时间:2013/5/15 阅读:665次

  为进一步做好农民工就业工作,绥中县城乡就业管理局本着从实际出发的角度密切关注农民工就业问题。有针对性的对待业农民工进行走访调查。并且针对农民工特点对他们就业选择、增强技能等方面进行一系列的指导与帮助。

 

  一是结合社区实情,开展针对性督察

 

  根据本县农民工的特点,实行帮扶互助活动。实现出现一户,服务一户,稳定一户,切实解决农民工就业问题。针对此项工作,要求各村做好村内农民工基本信息收集,做到及时掌握农民工生活、工作状况,对农民工家庭给予切实有效的就业指导,并定期开展技能培训等帮扶活动,并且积极对困难农民工家庭进行有针对性的督察帮扶。

 

  1、主动服务,努力帮扶。对农民工主动进行就业指导,帮助他们转变单一就业观念。指导他们结合自身能力,选择合适的用工单位,且多收集用工信息对他们进行即时传递。从而切实保障农民工的生活,让他们实现稳定就业。2、加强培训,不断提升技能水平。鼓励用工单位吸纳农民工,并通过有效的培训跟教育,确保农民工工作的安全和稳定。积极开展相关技能培训,让农民工操作技能进一步提升,不但给用人单位带来效益,也为农民工带来更多就业机会。

 

  二是创新思路,提升服务

 

  针对农民工现实工作中的困难,绥中县不断克服,创新思路,为农民工提供优质服务。通过有效的培训机制、工作人员耐心的服务,有效地提高本县农民工就业率。(高岐)

来源:互联网
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