据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，昨天，两名80后青年作为福建首批聘任制公务员在漳州正式上岗。据了解，江苏、广西等地也在积极酝酿、试行聘用公务员。人力资源和社会保障部表示，公务员聘任制还需要进一步完善。

　　和“铁饭碗”的委任制公务员相比，聘任制公务员引入了市场机制，他们与单位签订为期1到5年的聘任合同，合同终止或解除后不再享受聘任制公务员的福利待遇。在福利待遇方面，聘任制公务员工资比委任制公务员高出不少，在古雷开发区，林跃生和林福峻的月薪酬为6000—10000元。但对聘任制公务员的要求也相当的严格，若有考核不称职、无正当理由逾期不归连续超过15天等情况，单位即可以解除聘任合同。

　　深圳2007年开始试点公务员聘任制，并且从2010年1月起，实行新进入行政机关的公务员都一律实行聘任制度。人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，公务员聘任制还需要进一步完善。