9月3日上午，人力资源社会保障部副部长、国家公务员局党组书记杨士秋为全国人力资源社会保障系统厅局级干部领导能力提升专题研讨班作题为“公务员制度和基层公务员队伍建设”的报告。

　　杨士秋在报告中系统介绍了中国当代公务员制度的历史渊源、形成过程和基本内容，以及基层公务员队伍的基本情况、主要问题，并指出应从坚持凡进必考、严把入口关，推进职位分类改革、建立职务与职级并行制度，加强基层公务员培训，建立健全平时考核制度，加强职业道德和作风建设，严肃纪律和规范履职行为等方面进一步加强基层公务员队伍建设。

　　据悉，本期研讨班于9月2日至13日在国家行政学院举办，来自全国各省区市和新疆生产建设兵团人社厅(局)，各副省级城市人社局，中央有关部委和国有企业的53名厅局级干部参加。在本期研讨班，学员们还将学习就业、社会保障、劳动关系、人事人才、收入分配、领导艺术等方面课程，并参加现场教学和学员论坛等教学活动。