为进一步加强对失业人员的管理和就业服务，全面掌握失业人员的就业状况及基本情况，葫芦岛市建昌县雷家店乡劳动保障所结合本地实际情况，切实对失业人员进行动态管理。

　　一、开展入户调查，建立劳动力资源库。按照“逐人逐户调查，不漏一人一户”的工作原则，通过进村、进户开展调查，与调查对象面对面地接触访谈，进一步掌握失业人员的求职意向、培训愿望、就业技能、家庭状况等，将基本情况的统计数据及时录入电脑数据库，对失业人员实行统一管理。

　　二、规范失业人员档案，实行分类管理。对登记失业人员、被注销失业登记人员以及长期不办理失业登记人员的档案，分为失业人员档案、重新就业人员档案、闲置人员档案三大类，为失业人员动态管理夯实了基础。

　　三、加强动态管理，建立月报制度。对失业人员的基本情况实行月报制度，了解情况，动态掌握，建立健全失业人员动态管理台账，积极引导失业人员自主创业，帮助落实各项优惠政策，为失业人员自主创业创造便利条件。

　　通过加强失业人员动态管理工作，我们更加系统地掌握本地区失业人员的动态情况，提高了工作的整体功能和效率，同时也切实为失业人员提供了更贴近、更便捷、更切实的就业服务。