今年以来，市人力资源市场不断完善服务体系，简化服务流程，抓好惠民服务，为城乡劳动者提供了良好的就业环境。

　　一是认真开展职介招聘活动。截止到2013年9月末，全市共举办各类招聘会267场，累计提供岗位15万余个，累计服务企业5540家，提供空岗12万余个;累计电视发布求职信息700条，在电视、电子屏发布招聘信息2000余条。其中，按照省厅相关要求，及时开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周” 等3场公共就业专项活动。共有426家企业提供了7971个就业岗位，吸引近万名求职者入场，有3000余人与用人单位达成就业意向。

　　二是积极实施实名制推荐制度。为了给求职者提供更加便捷、高效的服务，我们积极启动实施一对一的实名制推荐计划，对前来登记的求职者进行初步职业指导后，直接向企业实名制推荐，确保企业与求职者有效对接。截至到2013年9月末，成功推荐就业108人。

　　三是认真开展各项调研工作。5月末，根据省厅工作部署，我市在全市范围内开展高校毕业生岗位收集工作。共向902家企业发放用工信息登记表，经过严格筛选共有451家企业的岗位信息适合高校毕业生就业，共搜集岗位13100个。6月初，在全市范围内开展企业用工调研，并积极联系统计部门、经济部门了解、掌握相关数据资料，通过对企业的进行问卷调查、重点行业、重点企业的实地访谈摸底，确实掌握当前经济形势下企业的用工情况及相关问题，形成数据可靠、内容翔实的调研用工报告。

　　四是积极开辟企业招聘绿色通道。7月，海上海商务酒店新成立三部，作为全运会指定接待酒店，急需招聘各类人才。以服务企业，促进各类求职者就业为出发点，本着做好全运会的保障工作，主动联系企业深入了解情况，帮助其解决实际困难。为其举办专场招聘会，海上海商务酒店提供256个岗位，涉及50多个工种。招聘会当天，上海上商务酒店共收到求职简历306份。由于事先准备充分，招聘会达到了酒店的预期效果，极大的缓解了酒店的招聘难题。

　　葫芦岛市城乡就业管理局

　　二〇一三年十月十四日