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葫芦岛市人才中心采取双向培训模式 为专业技术人员综合素养的提升服务
作者: 时间:2013/12/27 阅读:647次

  专业技术人员公需科目培训工作是专业技术人才队伍建设的龙头工程,是国家和省市人才发展规划确定的重大人才工程,在2013年新列入政府绩效考核指标体系,年初,人才中心培训科将承办此项工作列为工作重点,在总结前两年专业技术人员继续教育工作经验与不足的基础上,积极部署,深入发动,对我市6个县市区(包括绥中)以及市统计局、市农经委、市人社局等7个市直部门的2588名专业技术人员实行在线学习,同时,对不具备在线培训条件的1877名专业技术人员采取了线下集中考试,双向培训方式的结合,既节省了精力物力,亦有效地解决了学员工学矛盾,得到基层单位和学员的一致认可。

 

  通过强化对我市专业技术人员继续教育工作的管理,保障了专业技术人员参加继续教育的权利,规范与促进了专业技术人员继续教育工作大发展,进一步提升了专业技术人员的团队合作能力及培养创新团队建设能力,为服务经济大局,多方位助推专业技术人才队伍的整体素质提供了高质量的人才培训服务。

来源:互联网
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