全省公务员管理工作会议3月10日在沈阳召开。会议深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，落实全国公务员管理工作会议部署，对健全完善中国特色公务员制度体系、大力加强乡镇领导班子和干部队伍建设、进一步提高公务员管理工作科学化水平提出明确要求，总结了2013年全省公务员管理工作，研究部署了2014年工作任务。

　　会议指出，2013年，我省各级公务员主管部门围绕党的十八大提出的建设高素质执政骨干队伍的目标，扎实工作，主动作为，各项工作取得新的成绩。公务员分类管理稳妥推进、公开遴选逐步推开，公务员考录科学规范、平安有序，公务员培训取得新成绩，平时考核工作在实践探索基础上积累了一些宝贵经验，争做人民满意公务员活动深入开展，公务员管理信息系统建设取得重大进展，表彰奖励和清理规范评比达标表彰评估项目工作成效显著。

　　会议强调，公务员制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分，推进国家治理体系和治理能力现代化，建立健全科学完备的公务员制度体系，要坚持党管干部原则和依法管理相结合，坚持顶层设计和探索创新相结合，坚持整体推进和重点突破相结合。把加强公务员制度建设与贯彻落实《干部任用条例》统筹起来，建立健全公务员选任制度和机制。把深化公务员分类改革作为公务员制度建设的重点，加快建立专业技术类、行政执法类公务员管理制度。认真贯彻落实中共中央《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，形成乡镇干部队伍引得进、留得住、用得好的工作机制，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良、作风扎实、精干高效的乡镇干部队伍。

　　会议要求，党的十八届三中全会提出了一系列全面深化改革的新论断新举措，对公务员管理和干部人事制度改革提出了一系列新任务新要求，全省各级公务员管理部门要深入学习贯彻，以深化干部人事制度改革为动力，以抓落实、求实效为着力点，进一步完善公务员管理机制，积极创建讲政治、重公道、业务精、作风好的过硬部门，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。

　　省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局领导，各市委组织部、公务员局领导，省直各单位分管人事工作的负责同志及有关人员参加会议。