为选拔高水平人才，进一步加强学科建设，提高人才培养的质量和科学研究水平，根据《事业单位人事管理条例》、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)文件精神，中共辽宁省直属机关工作委员会所属事业单位面向社会公开招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次计划招聘专业技术人员4名，均为事业编制。其中招聘基础理论教研部教师2名，电教中心教辅人员2名。具体需求岗位、学历层次、所学专业、招聘人数、联系方式等相关信息请参见《中共辽宁省直属机关工作委员会所属事业单位2015年公开招聘专业技术人员信息表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;具备岗位所需的技能条件，适应岗位要求的身体条件。

　　2.年龄要求：应届毕业博士研究生年龄原则上不超过40周岁;往届毕业硕士研究生及以上人员年龄原则上不超过35周岁。

　　3.资格条件或相关资历的计算，截止时间为报名截止日期。

　　4.被确定为拟聘人员的考生，按期毕业并于2015年12月31日之前取得毕业证书、学位证书、岗位要求的资格证书或考试合格成绩单，可按规定聘用，否则不予聘用。

　　5.应聘人员除具备上述条件外还应具备各招聘岗位所要求的具体条件。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　三、招聘程序

　　1.信息发布。在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)公布招聘信息。

　　2.报名。

　　报名时间为公告发布之日起至2015年8月10日。应聘者应认真阅读招聘岗位信息，如实填写《中共辽宁省直属机关工作委员会所属事业单位公开招聘人员报名表》一式三份(附件2)，并承诺所填内容真实可靠。每名应聘者只能报考一个岗位。本市应聘者将应聘材料直接送到中共辽宁省直属机关工委党校办公室(办公楼303)报名。外地应聘者可通过电子邮件发送到lnszdx@163.com邮箱(主题写明：姓名+院校专业+应聘岗位)。应聘材料包括：《中共辽宁省直属机关工作委员会所属事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，并提供学历学位证书(本科至最高学历)、核心期刊发表论文等佐证材料。(原件或电子版)

　　3.资格审查

　　主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、职称证书以及招聘信息中所涉及的资历证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，一经发现随时取消其应聘资格。申报电教中心教辅人员的考生笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。

　　4.考试考核

　　(1)申报基础理论教研部教师的考生参加由学校统一组织的试讲、面试。在试讲前由学校成立专家评议组负责对考生业绩进行评价打分，满分为100分。业绩评价打分主要依据学历资历、发表科研成果情况、所获奖励情况、参与社会实践活动等情况综合打分，并对打分结果进行排序。根据打分结果，按照1:3比例从高分到低分确定进入试讲、面试人员名单，不足1:3的，依次递补。试讲主要根据每名考生所学专业的理论功底、课堂组织、逻辑思维、语言表达、仪态仪表、教学设计、教学过程、教学方法、教学特色等方面情况，进行打分，满分为100分。试讲结束后当场进行面试。面试主要测试每名考生综合分析能力，人际沟通能力和应变能力。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。进入试讲、面试人员，时间和地点另行通知，未进入试讲、面试人员不再通知。试讲、面试环节若出现人员空缺，不再递补。

　　(2)申报电教中心教辅人员的考生参加由学校统一组织的笔试、面试。笔试主要测试应聘人员专业理论知识及分析解决问题的能力。笔试试题全部为主观性试题，满分100分。笔试的要求、时间和地点另行通知。面试按照招聘计划于笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1:3的比例，确定参加面试人员名单。不足1:3的，依次递补。面试主要测试每名考生履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试的时间和地点另行通知，未进入面试人员不再通知。面试环节若出现人员空缺，不再递补。