岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责员工月工资统计，办理相应的社会保险等；
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；25-35岁，男女不限，兴城本地户口或长期居住本地者。
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：早八晚五，每周单休

兴城市双兴供热有限公司始建于2003年4月，是一家自主筹建的民营企业。
我公司是葫芦岛市唯一一家荣获“环保型友好企业”称号的供暖企业。曾多次受到葫芦岛市、兴城市委、市及有关部门的表彰和表扬，并颁发证书：
2004年3月被葫芦岛市质量技术监督局评为先进锅炉房； 
2004年3月被兴城市评为兴城市爱国卫生工作先进单位；
2005年12月被葫芦岛市绿色创建领导小组评为葫芦岛市绿色企业；
2006年6月被葫芦岛市国家税务局评为纳税a级企业；
2007年7月被葫芦岛市城乡建设委员会评为城市供热工作先进集体；
2008年被葫芦岛市质量技术监督局评为燃煤锅炉节能示范点；
2009年被葫芦岛市环保局评为环境友好企业；
2009年被葫芦岛市质量技术监督局评为特种设备安全管理先进单位；
2010年被兴城市市委、市评为城市建设工作先进单位；
2011年2月被兴城市评为城乡建设工作先进单位。