◆全面统筹规划公司的人力资源战略；
◆建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
◆向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
◆组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
人力资源、管理或相关专业专科以上学历。
2、培训经历：
◆受过人力资源管理、管理能力开发等方面的培训。
3、经验：
◆5年以上相关工作经验

辽宁兰得新材料科技发展有限公司成立于2012年，位于辽宁省葫芦岛市经济开发区军民融合产业园区B区，是一家生产精细化工中间体的综合性民营企业。注册资本1666万元，总占地面积约50亩。现有员工130人，其中本科及以上学历：6人，大专学历22人。
    公司积极响应国家产业发展政策，淘汰落后工艺，在公司自主研发的基础上结合国际先进的技术，采用当前先进的催化加氢技术生产3,3’—二氯联苯胺盐酸盐（3000吨/年）和3,3’—二甲氧基联苯胺盐酸盐（简称：300/吨）。
   联苯衍生物是新领域精细化工重要中间体，具有耐热性、耐溶剂性、耐迁移性和耐气候牢度，还具有色光鲜艳、着色力高、易分散等优点，广泛应用于高档汽车漆、高级建筑涂料以及塑料、橡胶、印花涂料色浆等领域。公司依靠先进的工艺技术和稳定的产品质量赢得国内外客户的积极认可，公司产品内销约占50%，另外的50%主要出口到北美、欧洲和日本市场，年出口量在1000吨以上。
公司围绕核心价值观：客户至上，敬畏制度，成果交换，团队协作，忠诚守信，奋斗为本。 
本着“以人为本，服务生产，打造全球领先颜料中间体生产基地“宗旨，谋求与社会的共同发展，精心姜自身打造成为“具有自主知识产权和知名品牌的行业领先者”，回报社会各界对辽宁兰得的的厚爱与关怀。