岗位职责：

人事方面：

1、新员工培训策划与组织；

2、绩效、奖金汇总审核；

3、员工关系管理，入职、离职、转正、晋升流程处理；

4、社保公积金工作居住证办理；

5、考勤管理；

行政方面：

1、公司日常行政管理相关工作

2、负责公司行政管理制度的建立、完善和执行

3、负责公司办公用品采购、资产管理，日常费用的缴纳等

4、负责公司及各办事处考勤、办公环境、卫生安全及证照年检等工作；

5、公司论坛、微信及网站，OA系统管理；

6、负责公司会议的安排、及团队活动，负责公司的企业文化建设；

7、上级交办的其他工作

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，人力、行政管理相关专业；

2、五年以上相关工作经验，三年以上管理经验；

3、具备一定的行政管理知识；

4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备；

6、能接受一定频率的出差

瑞颖常青医疗科技（北京）有限公司主要致力于医疗项目投资运营和医院整体医疗设备维保管理服务，是一家在医疗行业两个细分市场的有独特核心竞争力并快速发展的新型公司。
   在十八大明确提出发展医疗健康产业后，这个行业就蕴藏了巨大的发展机会，对医疗服务的投资一片热潮。医疗项目投资运营业务的实质是，公司与公立医院一起提供特定的医疗服务，目前主要专注在介入医学方向。我们为中等及大型公立医院提供“介入中心全面解决方案”，包括价值超千万的大型介入相关设备的投资，相关临床科室的建设和提升以及介入病种治疗服务产品的营销三方面的内容。我们在此基础上拥有的核心竞争力，为我们的快速发展提供了保证，近3年来，我们每年的增长速度都没有低于50%。
医疗设备管理和维修外包服务，对于现在国内的医疗设备行业是一种创新的模式，具体是指公司向客户医院派驻专业的工程师团队，负责医院所有的医疗设备的维修、巡检、保养及其他相关管理工作，这一模式在欧美国家已经非常成熟。至今我们已经在大型三甲医院积累了六年以上的经验，客户的评价是“省钱、省心、省时”。这一业务深受目标医院的关注和欢迎，引领现在和未来这一细分市场的发展方向。
这两个业务都可算是“蓝海”，来自其他公司的竞争度虽然很低，但人才成为目前制约公司发展的最大瓶颈。随着业务的高速发展，我们希望更多的人才能够加入公司共同发展。公司为员工提供有竞争力的薪酬体系，包括高水平的起薪及有力度的奖励制度；业务的专业性和复杂程度，让我们非常重视员工的培训和学习，希望切实帮助员工提升能力；为员工提供一个不断提升和实现自我的平台是我们的目标，而业务的高速发展也为的员工提供了宽广的上升空间。
如果你对自己有所期待，有很强的学习意识和能力，有良好的团队精神，希望在发展潜力巨大的行业，找到一个拥有足够做事空间的好平台，通过发挥自己的经验和能力与公司一起成长并分享的话，没错，你就是我们需要的人！没错，即使你没有医疗行业的经验也没关系，因为有些岗位我们希望你没有医疗行业经验！
你不一定要身怀绝技，但一定要充满干劲！这里有优秀的团队，热情的小伙伴，愉快的工作氛围，无限宽广的发展空间。
“专业、高效、学习、发展”是我们的行为指导原则，追求工作和生活的良好平衡，快乐工作是我们的目标。赶快行动吧！