1、负责招聘、甄选、面试邀约、入职跟进； 
2、根据企业招聘需求，制定招聘计划，完成招聘任务； 
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰
质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 任职要求：
4、热爱招聘工作，擅长沟通，反应灵敏，有良好的沟通语言表达能力以及抗压能力；
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
6、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
7、有招聘岗位经验，有销售公司招聘经验者优先录取

 
　辽宁绥四建设工程集团有限公司是国家建筑工程施工总承包一级资质企业，同时具备市政公用工程施工总承包二级资质，建筑装饰装修工程专业承包二级资质及起重设备安拆、防水防腐保温工程专业承包三级资质。企业于2000年通过ISO9001国际质量管理体系认证，2004通过ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康与安全管理体系认证，并连续多年荣获全国守合同重信用企业、全国优秀施工企业、全国工程质量管理优秀企业、辽宁省优秀建筑业企业、辽宁省文明单位、安全生产先进单位等六十余项荣誉。
　辽宁绥四建设工程集团有限公司在三十年的发展历程中，秉承勤俭、务实的优良传统，以“科学管理、务实创新”为企业发展理念，逐步实现了从单一的土建施工至多元化格局，形成了集建筑施工、地产开发、市政工程建设、物业管理、小额贷款服务、污水处理、塑型材生产加工、城市集中供热为一体的集团化企业。资产总值5.6亿元，集团拥有各类机械设备800余台件；具有高中初级各类工程及经济技术专业人员400多人，具有一级建造师12人，二级建造师30人。近五年来，集团年平均施工产值15亿多元，房地产销售40多万平，连续多年为国家上缴税金过亿元，为地方经济建设和社会发展做出了突出的贡献。
 　　在企业发展中，始终坚持“质量、效益、诚信、创新、管理、文明”十二字企业发展方针，以“团结和谐、爱岗敬业、务实求新、追求卓越”精神铸就企业之魂，确立了“诚实守信、科学管理、客户至上、互利双赢”的经营理念。坚持以质量管理为主线，以项目管理为重点，以安全体系为保证，实施名优战略，打造了“绥四建工”品牌，近年来累计竣工工程项目500余项，一次交验合格率达100%，创鲁班奖提名奖1项，创鲁班奖一项，创省世纪杯工程38项，创市优工程400多项。
　　人才是企业发展的基石。多年来企业在人的素质建设上不断加大投入力度，以才求财，加速企业发展。每年投入20余万元对各级技术人员进行多渠道培训，其中包括请进来、送出去，组织施工现场会议等；不失时机地引进专业技术人才及大中专毕业生等100余名,从而改善了集团技术人员的构成比例，提高了企业的整体技术素质,为企业发展增强了后劲。通过多年的内外培训和人才引进，集团现具有初、中、高级经济技术职称人员400余人，34个项目部项目经理全部具备大专学历，具有工程师以上技术职称，储备了一大批懂专业、会管理的复合型人才，培养和造就了一支爱岗敬业、勇闯市场、敢于竞争、乐于奉献的干部职工队伍，为企业不断扩大经营规模，为顾客提供优质的建筑产品奠定了人才基础。
　　企业在坚持现代管理制度的同时，坚持诚信，坚持企业成长于社会，回报于社会，怀着取之于社会、用之于社会的意愿，未忘记成长的这方厚土、这方人民，始终把“致富思源，回馈于民”做为本企业的行为准则， 多年来，我集团多次捐赠资金，用于支持家乡公益事业。2013曾为葫芦岛市和绥中县两慈善总会各捐资20万元用于扶贫助学；捐资35万元建成大郑希望小学；还投资30余万元用于县实验小学校门、外围墙和东墙外便民路的建设；为荒地中小学出资20余万元购置电脑等教学设备；为沙河乡张湖村捐资10余万元修建道路。自2000年以来，在扶贫解困、教育事业、社会公益等方面已累计出资达300多万元。企业的壮大及致富思源、回馈社会的热诚之心也为参与新农村建设提供了有力的支持。


　　解决农村劳动力就业，扩大农民增收渠道。建设社会主义新农村，增加农民收入是基础、是关键。经济发展了，农民富裕了，建设社会主义新农村有了物质基础。集团在发展壮大的同时，积极吸收家乡农村剩余农民工劳动力到企业打工就业，每年人数达3000余人，人均年收入达到3万元以上，稳定的收入，成为农民建设新家园的基础。
　　辽宁绥四建设工程集团有限公司在市场竞争中不断开拓创新，并取得丰硕成果，企业于内狠抓质量、安全、环境管理，于外注重树立企业良好的形象，赢得了社会的广泛认可。辽宁绥四建设工程集团有限公司将一如既往，以顾客的需求、以保护环境、维护职业健康安全为自己的行为准则，建一流楼宇、保百年平安、服务人民、造福社会。