一、岗位职责：负责对景区内各项经营项目的日常管理，对景区内经营行情进行调研摸底、经营主体每年租赁手续办理和租赁合同签订，配合财务完成租金收缴；维护景区内公共秩序，提升景区的良好形象等工作。
二、应聘者基本条件要求：
1、具备良好的政治素质和思想觉悟，三观正。
2、身体健康，具有一定的抗压能力。
3、具有一定专业技能和新岗位适应能力。
4、无违法违纪记录。
三、任职要求：
1、市场营销、企业管理、房地产、工程管理、物业酒店管理相关专业；
2、大专以上学历；
3、应届毕业生或工作经验1年以上：
4、年龄40周岁以下，条件优异可适当放宽年龄、专业限制。