1月30日,春节过后的第二个工作日,方大化工党委书记龙守春的办公室里来了一位特殊的客人。退休已久的老工人王作勇顶着刺骨的寒风骑车来到厂内,把一面自己花钱定制的写着“重组锦化面貌新,饮水思源方大情”的锦旗送到龙守春的手里。老人动情地说:“节前,听说方大化工要为在岗员工每人发放5000元红包,我还不相信。当在厂里工作的两个女儿将红包拿回家的时候,我才知道这是真的。我在化工厂上了一辈子班,从来没有得到过这么大的红包,我们的企业真的是有希望了,化工人终于可以扬眉吐气了。厂子搞这么好,孩子们的日子也越来越好,我们这些退休在家的人真是看在眼里,高兴在心里啊……”
说起发红包的事儿,时间的指针需回拨到1月15日。15日晚8时,方大集团董事局主席方威驱车来到方大化工,看望慰问公司的干部职工。在这次走访中,方威建议给予公司符合条件的在岗员工每人发放5000元红包。这个信息迅速在方大化工内传开了。5000元红包?真的能给吗?激动、期待与疑虑充溢在职工的心中。1月18日,在人们的翘首企盼中,载着3188万元的运钞车队驶进厂区。当一包包装着5000元的红包分发到职工手里时,方大化工人笑到了心里。“我们两口子都在这工作,以前生活都成问题,没想到,今年一转眼就成万元户了。企业好,我们的生活就会好,我们一定好好干,回报公司和集团。”公司聚醚厂的一位员工道出了所有人的心声。
其实红包并不是方大化工职工过年收到的唯一礼包。春节前夕,满载着米、面、油、三黄鸡、带鱼礼盒、香肠等年货的车队浩浩荡荡开进方大化工,六大样福利品的发放羡煞旁人,也让方大化工职工领在手里,甜在心上。过年过节,公司给员工发放各种福利品,这在重组改制前员工想都不会想的事,自改制后成了惯例。员工们不会忘记,2010年9月,公司改制后的第2个月,时逢中秋、国庆双节,满载着月饼和水果的四辆大货车驶进厂区。两节慰问品领取现场,员工脸上露出的是幸福和喜悦的笑容。
其实,每位员工心里都清楚,企业刚刚改制,发展还面临着重重困难,员工手里领到的不仅仅是月饼和水果,更是公司对员工的一片爱心。此后,每个年节,员工们都会如期地领到一份欣喜。2011年端午节,方大化工的员工每人领到2.5公斤粽子和5公斤鸡蛋,公司工会还为生活困难的员工准备了双份福利品。员工排队领取福利品的场景让化工地区的居民羡慕不已。每个节日的福利让员工感受到公司的关爱,而倍增的工资更让方大化工人扬眉吐气。
改制以来,员工的工资收入逐步提高,员工月人均应发工资由改制前的976元增加到2125元。一位工人深有感触地说:“以前在亲朋好友面前抬不起头,如今咱也敢晒工资了,敢穿着工作服大大方方地逛街购物啦!”
“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对职工有利。”秉承这“三个有利”治企理念的方大化工,为员工做的不仅仅是节日发放福利品和工资倍增,员工在改制之后收获的惊喜一个接着一个。
2010年9月,改制后仅1个多月,公司就建立了两个员工食堂,为员工提供免费工作餐,对生产一线的员工实行免费送餐到岗,结束了锦化职工带饭上班的历史。去年,公司又自制纯净水,为一线员工配备饮水机,彻底改变多年来一线员工喝水难的局面。改制后,方大化工统一为员工足额缴纳“五险一金”,从改制后的第一个月起,医疗保险金等按时足额打入员工账户。改制第二个月,搁浅多年的由原锦化集团向员工和家属借用的近2亿元的集资款连本带息一分不少地送还到员工手中。随着冬季取暖期的临近,公司参照地方取暖费报销标准,首次大规模为员工报销取暖费。2010年12月22日和27日,员工浴池、水冲厕所分别投入使用。从2011年4月开始,公司为原锦化集团70周岁以上的离退休老同志每人每月发放100元的慰问金,让这些曾为锦化作出过贡献的老一辈员工共享企业改制的成果。仅此一项,公司每年投入资金500多万元。2011年6月,为庆祝建党90周年,让员工享受党的好政策,公司按集团要求免费为每名员工发放手机和手机卡,每月补贴50元通信费。此外,公司还为一线职工更换新桌椅,对厂区道路进行绿化、美化,对厂区内所有厂房、设备进行统一粉刷,为职工创造良好舒适的工作环境;针对当前职工业余文化生活单调的实际情况,组建职工文娱体育队伍,积极开展各种文体活动,丰富职工业余文化生活,陶冶情操;绩效考核坚持向苦脏累险岗位倾斜…在提高职工的生活质量的同时,方大化工开通多部高层手机热线,倾听职工的心声,关注职工提出的热点问题,深入一线了解职工思想,解决职工的实际困难。
如果说,上述这些让方大化工人有了可以和任何一个企业比一比的资本和自信,那么今年1月1日起开始实施的《员工医疗费用资助管理办法》则让其他企业望尘莫及了。从1月1日开始,只要是与方大化工签订合同的正式员工不管患什么病,普通医保给报销70%医疗费,余下的30%由企业全额承担。
自2010年7月31日企业改制以来,一系列惠民政策让员工不断感受到了方大化工这个大家庭的温暖。公司关爱员工,员工也把公司当成了家。在员工中涌现出的爱岗敬业、无私奉献的例子不胜枚举。2010年10月3日,为保证进口原盐能够及早安全顺利的运输进厂,公司组成了一支集运输、装卸、维修为一体的运输队伍,大干12个昼夜,完成了原盐抢运任务。2011年6月16日,经过全厂员工两天两夜的停电检修,所有的装置都恢复了往日的轰鸣,而恰在这时,热电厂锅炉车间一号炉班长王凤岐因体力严重透支,晕倒在岗位上。停电检修前,他就身体不适时有腹泻,但他没有向任何人谈及。也是在检修过程中,聚醚厂职工程纯光的母亲被车撞伤,腰椎骨折需要动手术,他默默地坚守在检修现场三天两夜,没有回家,直到开车正常后,才去医院看望母亲……企业改制以来,好人好事,爱厂如家的事迹层出不穷。员工的价值在企业的有形劳动中体现,企业的发展在员工的无声奉献中实现,在方大化工这个大家庭中,员工与企业共生存、共受益、共成长,方大化工这片热土上出现了从未有过的繁荣景象。