3月17日，兴城市药王乡瓦工李宝忠早早地来到志远公司，他找到公司质检部沈部长询问今年公司开工的情况。当他得知，由于天气原因，今年开工大约在4月份前后时，他留下了电话。

　　李宝忠不是第一次来志远公司，去年他在志远的工地上包了一个活儿，工期是37天。因为怕干完活要不到钱，他主动讨好每一个能管得着他的志远员工。但令他没想到的是，这些人给烟不要，送钱不收。活儿一结束，马上就结算了工钱。志远公司的诚信守诺令李宝忠逢人就说，只要志远公司的活儿，哪儿找他，他也不去。所以今年他早早就来到志远公司报到。

　　据了解，辽宁志远装饰公司是一家具有一级资质的装饰企业，每年用工人数上千人。近几年，做瓦工、木工这些技术工种的人炙手可热，但无论是在淡季，还是旺季，该公司一直没有招工难现象。负责人介绍道，“有很多人主动上门来找工作，有时候一来就来几十个。”今年因为天气一直阴冷，工地还没有完全开工，所以不敢一下子招很多员工，对于一些找上门的求职者只好留下电话。

　　几年来，公司本着“以人为本，和谐共建”的宗旨，创造优良的施工条件，加强对一线作业人员的关怀。不仅工费合理，按时结账，更重要的是管理人员随时关注员工想法，了解员工需求，和员工进行有效沟通，把员工视为并肩作战的兄弟，在工作生活中处处留心关心他们。去年底，建昌县建昌镇梅力营子村人岂学仁在公司工地干活时，家人患病，急需用钱。虽然没有到结账时间，管理人员从流动资金中提出1万元钱，给他提前结清了工钱。

　　今年初，公司还把用工人员全部纳入团队建设体系，一方面组织他们参加思想教育和业务培训，另一方面在项目部的各种竞赛活动中，表彰施工中表现出色的分包队伍员工。2月29日，就如何提升现场施工质量，60多个工队负责人走上讲台，发表了自己的见解，增强了用工人员的责任感。

　　每逢重大施工或节假日，公司领导都会亲临现场看望慰问，激励士气，同时也营造了和谐的企业氛围，打造出了一支听指挥、能打硬仗、精神风貌俱佳的员工队伍。(记者 王萍)