1、溜向冰球要去的地方，而不是它在的地方

　　2007年，乔布斯引用美国冰球明星韦恩·哥林斯卡(Wayne Gretzky)的名言称：“‘我溜向冰球要去的地方，而不是它在的地方’。我们在苹果总是尝试着这么做，从最初开始。而且我们也将一直这么做。”

　　乔布斯对未来趋势准确的把握帮助苹果统治了数字音乐销售(借助iPod和iTunes商店)等快速增长的市场。

　　2、要乐观积极，勇于面对失败，有志者事竟成

　　乔布斯的生命以一种不好的方式开始，刚出生就被抛弃而被领养。

　　命运多舛?年轻的乔布斯可并不这么看。他对养父母十分感激，后者正好住在加州帕洛阿尔托，该地区最终发展成了硅谷。

　　3、事业上尽早起步;打造个人品牌

　　上高中的时候，乔布斯参加了当时还是小型电脑技术公司的惠普举办的讲座。在21岁前，乔布斯就已经为惠普和雅达利工作过。他看到了这些公司的业务流程，并学习苹果可以做到的差异化业务。

　　由于当乔布斯开始从事电脑工作时还是一个吸收能力较强的青少年，所他学的很快。这也帮助他在20多岁时创建了苹果，当时他充满精力、新鲜创意，并未受到家庭或职业生涯的约束。

　　乔布斯是首批意识到在互联网时代创建个人品牌变得日益重要的人，他的黑色圆翻领就像苹果Logo一样能够立即被识别出来。

　　4、大学很重要，但不是必需

　　高等教育最好的一点就是，让我们学会连接，解决问题。

　　乔布斯将Mac机开发的部分功劳归结于大学书法课程。“如果我在大学里没有学习这门课程，Mac机就不会有丰富的字体，或者匀称间隔的字体。”他说。

　　里德学院学费昂贵，乔布斯不想耗尽父母的积蓄，于是退学。如果他没有退学，那么1975时他将是一名大三学生。而就在这一年，他创建了苹果电脑。

　　5、环游世界，旅行可以放宽人的视角，拓展世界观

　　在创建苹果前一年，乔布斯到印度旅行。旅行可以放宽一个人的视角，拓展世界观--这是企业家具备的良好品质。

　　6、近朱者赤，向他人学习，寻找合适的合作伙伴

　　乔布斯并不是一名伟大的电脑工程师。苹果如果只有乔布斯一手创建，就不会有当初的成就，这也是乔布斯聘请史蒂夫·沃兹尼亚克(Steve Wozniak)的原因。

　　随着多年的发展，苹果日益壮大，这得益于乔布斯所招到的多位人才，比如苹果现CEO蒂姆·库克(Tim Cook)、皮克斯动画首席创意官约翰·拉赛特(John Lasseter)。

　　人生的任何一个决定都没有找到与之分享的伙伴重要，像乔布斯那样选择精明的伙伴，他将帮助你迎接日常的挑战。

　　乔布斯招用了富有激情的员工，并同时在苹果和皮克斯发展了独特的公司文化--工作代表一切。

　　7、成功之前先进行模仿

　　在苹果创建早期，乔布斯就意识到加州帕洛阿尔托将是创新电脑技术的中心。他希望苹果能够与这一地区发生联系，但事实是苹果总部仍就位于洛斯阿尔托斯(Los Altos)附近的车库中。

　　乔布斯的解决方法是在帕洛阿尔托租用了一个邮政信箱和语音回答服务。这样一来，潜在客户的第一印象就会认为苹果是位于硅谷中心的一家大公司，尽管事实是，这是一家由两个出力人在车库创建的公司。

　　8、不要在意钱

　　乔布斯和沃兹尼亚克在开发第一台苹果电脑时将钱用光了，但是他们并未屈服，乔布斯卖掉了他的厢式货车，沃兹尼亚克则卖掉了他的图形计算器。有志者事竟成。

　　作为苹果CEO，乔布斯的年薪为1美元。他并不为薪水所动，而是不屈不挠的追求卓越。(大量持有的股票可能是刺激因素)。

　　9、设置更高目标，期待伟大，不要害怕冒险

　　乔布斯愿意以进度名义调配公司产品员工，很多CEO可能会对开发iPhone犹豫不决，因为他们知道这会使得iPod变得过时，但是乔布斯却做了，并在利润丰厚的市场获得了多数份额。

　　不要害怕冒险，特别是聪明人。

　　佛说：“我们即所想，所出现的一切都是我们的想法，有了想法，我们才能创造世界。”

　　自从上世纪70年代成为佛教徒以来，乔布斯就将他的想法转化成了现实。

　　10、记住，反正早晚要死，追随自己的内心

　　每个人都会失败。但是你回应失败的方式将让你与众不同。