1. 如果你不能够清楚地知道你想招聘什么样的员工，那么不论雇佣什么人都是愚蠢的。

　　2. 即使你不招聘的时候，也要面试求职者，这样当你需要的时候，你就知道该给谁打电话了。

　　3. 永远不要雇佣一个需要这份工作的人。要去雇佣那些适合这份工作的人。

　　4. 在说到招聘(或者进行招聘)的时候，十分制中的两个“5分”并不等于一个“10分”

　　5. 在不相关领域的成功历史比一份经验丰富的简历要有价值得多。

　　6. 人们接受一份工作是因为他们喜欢这家公司，而他们离开一份工作则是因为他们不喜欢这里的经理们。

　　7. 不要害怕雇佣比你聪明或者漂亮的人。