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数字化识人才新方法
作者: 时间:2012/12/24 阅读:609次

  所谓数字化识人方法,是研究经济领域里具有斗争或竞争性质现象的理论和方略。是指将0、1数字交变组合的解码功能与“物、数二相性”理论融为一体,通过“易学模型”和简单的数学(加、减、乘、除)运算就可以达到解读人的行为方式或某种决策所导致优、劣结果之目的,并得出与其相应的对策。通过对方的联系电话或手机号码就可以达到“数字化识人”的目的,掌握识人用才中的生克制化艺术。

 

  李老师在讲课中对数字化识人方法进行了讲解,比如:每个人都有手机号码,这就是一组数字,假使某人使用的手机号为:13923456789,那么就可测算前五位数相加/8,看余数,(余1的话是111,余2的话是011,余3是101,余4是001,余5是110,余六是010,余7是100,余八是000)后六位数相加/8,看余数(余1的话是111,余2的话是011,余3是101,余4是001,余5是110,余六是010,余7是100,余八是000),再前五位数的总和+后六位数的总和/6,看余几,余几就动那位数,余数1和2是金,余数3是火,余4和5是木,余6是水,余7和8是土,根据八卦理论及五行相生相克原理,得出相生顺序是“木生火,火生土,土生金,金生水,水生木”,相克的顺序是“水克火,火克金,金克木,木克土,土克水”。13923相加得18/8,余2,是011属于金,456789相加得39/8,余7,是100属于土,18+39=57/6,余3,原来是011100,变3后是011000,000也属于土,土生金,生财富,这个人能跟企业带来财富和好运,这个人做事讲原则,执行力很好,适合做管理,体卦为金,用卦为土,实在,有潜力需挖掘,很好的号码。

来源:互联网
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