优秀的企业文化，必须紧跟时代步伐，紧密结合企业实际，塑造有鲜明特色的本企业文化。这应从三个方面来开展：

　　(一)在行业特色上。行业特色主要体现在企业精神上。一个企业独特的企业精神，只能从其创业、发展、开拓市场的实践中产生发展起来，并成为企业的合力，体现企业的特色。它是一种巨大的无形资产，是金钱买不来的。企业精神的培育和发展，能够凝聚人心、激励斗志，成为企业发展的强大精神力量。

　　(二)在品牌特色上。品牌本身代表了一定的文化品位，在市场竞争中，企业没有特色品牌，就谈不上经营特色，也就很难立足于国内外市场。如果有了品牌特色，既增强了企业员工的自信心，也增强了消费者的信任，更增强了企业的竞争力。

　　(三)在用人特色上。创造条件育人才，良好环境出人才，不拘一格用人才，独到的用人特色是企业文化的灵魂。