主要负责市二院人力资源招聘、培训、人事等相关工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理/医疗管理/管理类等相关专业；
2、具有2年及以上大型企业人力资源管理相关工作经验，具有医疗行业工作背景优先；
3、熟练掌握办公软件，具有较强的文案功底；
4、具有良好的组织协调能力，以及较强的学习能力，能够快速掌握新知识和新技能。