工作描述:1.协助部门领导建立各项管理制度、工作流程等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
2.负责公司的公章印鉴、办公卫生、车辆使用、固定资产登记盘点及督察管理;
3.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司报建类材料,各部门文书资料、法务材料及物业合同、公司管理部门例会纪要等)及日常会议的组织及会议纪要的工作;
4.负责公司所有职员办公用品标准的制定,设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理;
5.协助公司对内部计算机和新增计算机,局域网的运行管理、 配套设备采购、发放管理、维护及修理工作;
6.负责公司客户的接待安排工作;
7.负责公司证件(包括公司营业执照、房地产开发资质证书、建筑企业资质证书等)的延续、设立、变更等工作;
8.负责处理及收集整理案件资料配合公司代理律师处理公司有关法律事务;
9.负责公司统计业务,每月,每季度,每年按照统计局要求上报人员入离职及工资情况,销售土地楼房情况,财务收支情况等数据整理并上报;
10.协助人事部招聘、员工入离职、社保、考勤、合同签订、档案、工资核算、人事数据统计工作;
11.负责公司营销内勤工作;