中化学（内蒙古）新材料有限责任公司|石油/化工/矿产/地质

工作描述：1.校园招聘。主导校园招聘计划编制与落地，统筹校招信息多渠道发布，组织参与双选会、企业宣讲会等招聘活动，负
责面试全流程协调沟通，推进三方协议签订、新员工统一报到及入职培训组织工作，保障人才引进效率与质量；
2.五险一金管理。根据人员变动完成五险一金人员增减及缴费基数申报，规范处理工伤等相关事务，确保社保公积金缴
纳合规、流程顺畅，维护员工合法权益。
3.制度管理。梳理部门制度清单，牵头完成考勤管理制度升版，独立编制招聘与配置管理规定，全程跟进制度审批流程，
推动部门管理规范化、标准化；
4.负责其他临时性工作，协助部门负责人完成日常管理；

徐州徐工精密工业科技有限公司|机械/设备/重工

工作描述：1.薪酬管理。根据公司薪酬方案、员工考勤情况等数据，通过手工核算方式完成员工月度薪酬核算及发放工作 根据公司发展要求，参与薪酬方案优化，涉及生产部门工资计件方案优化、二次分配优化方案、销售人员提成方案；依据领导要求及预算编制需求，参与年度预算编制及完成月度预算提报，并完成月度人力成本分析形成相关报表；负责基础薪酬相关数据统计及分析；
2. 员工绩效管理。对各部门员工绩效考核结果进行审核，参与绩效考核结果使用调整方案；
3.五险一金管理。根据人员变动完成五险一金人员增减及缴费基数申报；
4.协助优化规章制度，完成福利制度编制，完善岗位说明书；
5. 负责其他临时性工作，协助部门负责人完成日常管理；