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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 材料/热处理/机械专业毕业,学习掌握爆炸焊接技术
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 1、本科或以上学历,冶金和材料工程类相关专业; 2、26周岁以上,3年以上有色金属材料研究工作经验; 3、熟悉金属压力加工、压延加工过程,可独立撰写材料分析报告; 4、具备良好的创新能力,持续学习、沟通技巧、分析判断能力。 5、待遇月薪4000-5500元,交 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 本科学历,相关专业2年以上工作经验, 30岁以下,熟练使用办公软件cad制图 条件同上 因新厂未建设完毕,招聘人员在9月份统一进行面试。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 早7点,晚5点,可住宿。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:30|福利指数:78
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  • 装配钳工5名,镗工1名,30普车工4名,20普车车工2名,数控车工4名,磨工1名,龙门铣工1名,钻工2名,划线工、静平衡工1名,线切割工、刨床插床1名,焊工3名,工资3000-6000元。 职位职责: 1.执行公司各项制度。 2.按时完成工作计划。 3.按规定 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 职责: 1、工艺相关制度编制与修订; 2、工艺标准编制与修订;3、技术改造规划、方案、实施计划编制与审批后的执行;4、工艺完整性编制及工艺审查;5、工艺工装设计;6、定额(劳动定额与材料消耗定额)制定、设计成本核算;7、培训与监督检查(工艺纪律)、考核;8、工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、开发并维护招聘渠道,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 2、组织、策划公司各项活动(含员工关怀活动),整理、记录公司企业文化活动大事记; 3、职位需求分析及招聘信息撰写,并选择合适渠道发布; 4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、公司提供客户电话,维护老客户,通过微信向客户推广公司的产品服务 2、接听客户电话、为客户讲解、推广产品 3、公司提供电话和报销话费 4、老人带新人、上手快! 任职资格: 1、普通话流利,语音富有感染力; 2、思维敏捷,具备良好的应变能力; 3、 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 工作内容 1、公司提供客户电话,通过微信向客户推广公司的产品服务 2、接听客户电话、为客户讲解、推广产品 3、公司提供电话和报销话费 4、老人带新人、上手快! 任职资格: 1、普通话流利,语音富有感染力; 2、思维敏捷,具备良好的应变能力; 3、有相关电话销售 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、对呼出、呼入业务进行接听和处理; 2、解答、接听用户来电和咨询,为客户提供合理专业化的服务; 3、及时准确传达公司新讯息; 4、收集客户建议并及时提供反馈; 5、做好客户资料的收集及整理; 6、及时有效的跟踪客户信息。 任职资格 1、中等专科院 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 工作内容 1、公司提供客户电话,通过微信向客户推广公司的产品服务 2、接听客户电话、为客户讲解、推广产品 3、公司提供电话和报销话费 4、老人带新人、上手快! 任职资格: 1、普通话流利,语音富有感染力; 2、思维敏捷,具备良好的应变能力; 3、有相关电话销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 要求: 男,大专以上学历,30-40周岁,船舶制造或海洋工程相关专业,船舶制造及建筑施工质量安管理相关工作经验5年以上,船舶制造质量安管理3年以上工作经验。 职责: 1.负责一切生产性技术、工艺事项; 2.负责公司吊机、钢结构等生产性事项相关的图纸、技术、工艺 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 工作内容 1、公司提供客户电话,通过微信向客户推​‌‌广公司的产品服务 2、接听客户电话、为客户讲解、推广产品 3、公司提供电话和报销话费 4、老人带新人、上手快! 任职资格: 1、普通话流利,语音富有感染力; 2、思维敏捷,具备 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 工作内容 1、工作环境好,氛围轻松,主要跟客户进​‌‌行沟通 2、接听客户电话、为客户讲解、推广产品 3、公司提供电话和报销话费 4、提升速度快,只要你有能力,我们给你更大的平台。 任职资格: 1、普通话流利,语音富有感染力; 2 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 工作内容 1、公司提供客户电话,通过微信向客户推​‌‌广公司的产品服务 2、接听客户电话、为客户讲解、推广产品 3、公司提供电话和报销话费 4、老人带新人、上手快! 任职资格: 1、普通话流利,语音富有感染力; 2、思维敏捷,具备 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、全面负责技术部管理工作; 2、集团生产许可证、体系认证、年检、商标备案等工作; 3、产品标签制作、宣传材料的审核工作; 4、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、硕士学历,男女不限,畜牧、营养、兽医等相关专业; 2、3年以上相关工作经验; 3、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1.在项目经理领导下负责现场施工的技术管理、指导和组织实施工作。 2.熟悉工程设计图纸,从施工方面提出意见。 3.研究、落实施工方案和施工组织设计。 4.组织施工人员按照施工质量保证程序、图纸、技术标准、规范和规程进行施工,以保证工程质量。 5.项目开工之前会 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 仪器仪表自动化、机械工程等相关专业大专以上学历,25周岁以上,45周岁以下,男性,兴城本地户口。 1、熟练西门子200编程,熟练图纸设计。 2、精通常规仪表,对维修、设备运行现状和设备故障问题及时向上级汇报。 3、掌握本岗位所需的计算机使用技术以及操作技能。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 自动化,电气,等相关专业。在供暖期间,按照技术部出具的技术工艺参数,利用电脑软件控制换热站无人值守系统。非供热期间,协助电气工程师检修换热站电气开关、自动柜等设备。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、文化程度:全日制大专以上学历; 2、具备良好的沟通和协调能力;
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